LessorLøn

Når løn og økonomi ikke hænger sammen

I mange virksomheder håndteres løn og økonomi stadig i separate systemer uden direkte integration. Det betyder ofte, at medarbejderdata, lønposter og finanskladder skal flyttes manuelt mellem systemer efter hver lønkørsel.

Den slags arbejdsgange skaber unødvendig kompleksitet. Dobbeltindtastninger øger risikoen for fejl, og økonomiafdelingen bruger tid på opgaver, der i virkeligheden burde kunne automatiseres. Samtidig kan det være svært at bevare et opdateret overblik over lønomkostninger og økonomidata.

Når LessorLøn integreres med Business Central, bliver disse processer langt mere sammenhængende. Data kan flyde direkte mellem systemerne, så lønposter automatisk kan bogføres i økonomisystemet, og økonomidata altid er opdateret.

Integrationskomponenten – nu hos KOLLAB

Integration mellem LessorLøn og Microsoft Dynamics 365 Business Central bygger på en integrationskomponent, som sørger for, at data kan udveksles korrekt mellem lønsystemet og ERP-platformen.

Denne integrationskomponent overtages nu af KOLLAB. Det betyder, at vi fremover står for udvikling, videreudvikling og vedligeholdelse af integrationen. Samtidig kan vi rådgive din virksomhed om, hvordan løsningen bedst opsættes i praksis – både teknisk og i forhold til arbejdsgange i økonomi- og lønfunktionerne.

Ved at samle integrationen hos én partner bliver det lettere at sikre, at løn og økonomi hænger sammen i praksis. Det giver en mere stabil integration og en løsning, der løbende kan udvikles i takt med din virksomheds behov.

Sådan fungerer integrationen mellem LessorLøn og Business Central

Integration mellem LessorLøn og Business Central gør det muligt at synkronisere centrale data mellem løn- og økonomisystemet. Når integrationen er sat op, kan systemerne arbejde sammen om de samme oplysninger, så data ikke skal oprettes flere steder.

I praksis betyder det, at lønkørsler i LessorLøn automatisk kan generere finansposter i Business Central. Kontoplaner og dimensioner kan deles mellem systemerne, og medarbejderdata kan synkroniseres, så løn- og økonomiafdelingen arbejder ud fra det samme datagrundlag.

Det reducerer både manuelt arbejde og risikoen for fejl – samtidig med at økonomien altid er opdateret med de nyeste løndata.

Fordele ved integrationen

Når LessorLøn og Business Central integreres, bliver lønprocesser og økonomistyring tættere forbundet. Mange virksomheder oplever især en tydelig effekt i forhold til automatisering og datakvalitet.

Integration mellem løn- og økonomisystemet kan blandt andet give:

• mindre manuelt arbejde i løn- og økonomiafdelingen
• færre fejl i forbindelse med bogføring
• et mere opdateret overblik over lønomkostninger
• et fælles datagrundlag mellem løn og økonomi

Kort sagt gør integrationen det lettere at arbejde med løn og økonomi som en samlet proces frem for to separate systemer.

Vi hjælper med at få integrationen til at fungere i praksis

Selve integrationen er kun én del af løsningen. For at få den fulde værdi ud af integrationen mellem LessorLøn og Business Central er det vigtigt, at opsætningen understøtter virksomhedens arbejdsgange.

Hos KOLLAB hjælper vi din virksomhed med at implementere og konfigurere løsningen, så både løn- og økonomifunktioner arbejder ud fra de samme data. Vi rådgiver også om opsætning af kontoplaner, dimensioner og processer, så integrationen passer til den måde, virksomheden arbejder på i hverdagen.

Målet er at skabe en løsning, hvor løn, økonomi og integration spiller sammen, hvor unødvendige manuelle processer er fortid.